Top articles

  • Nos Droits

    04 avril 2009

    DEFENDONS NOS DROITS AVEC LA CGT DE VRAIS SOLUTIONS MAINTENANT Protection sociale : créer un droits de veto et maitriser les fonds public. Abaisser l’âge de la retraite : une des priorités doit aller a l’amélioration sensible des conditions de travail...

  • MANIFESTATION DU 19 MARS

    14 mars 2009 ( #ACTUALITES )

    ENSEMBLE LE 19 MARS DANS LES RUES DEFENDONS NOS DROITS DE VRAIS SOLUTIONS MAINTENANT : Protection sociale : créer un droits de veto et maitriser les fonds public Abaisser l'âge de la retraite : une des priorités doit aller a l'amélioration sensible des...

  • Mobilisation Contre la casse organisée par Holder

    18 juin 2012 ( #ACTUALITES )

    La direction a été mise en échec lors des dernières élections professionnelles. En effet, elle a tout tenté pour faire disparaitre la CGT chez Paul, pression répression, aide aux autres organisations syndicales... certes, nous n’avons pas d’élus aux CE,...

  • Greve du 16 mai

    15 mai 2008 ( #LUTTES )

    TOUS ENSEMBLE, TOUS EN GREVE RENDEZ VOUS VENDREDI 16 MAI A 10 H PLACE DE L’HOTEL DE VILLE A PARIS. NOUS VOULONS PLUS QUE DES MIETTES : La pression mise depuis le 3 mai par la CGT et les grévistes a fait tomber les masques. Le jeudi 15 a donc eut lieu...

  • la crise quand c'est trop,c'est trop Rappellons que notre force de travail fait la richesse du patronat

    04 janvier 2009 ( #ACTUALITES )

    On nous dit<> du coup,casse des salaires,des emplois,de la sécu,des retraites,de l'éducatoins,des logements... on nous prend pour des cons!! prés de 2000 milliards d'euros pour renflouer les banques en Europes!! Il faudrait: 9...

  • NEGOCIATION SALARIALE ANNUELLE 2010

    06 mai 2010 ( #DROITS )

    le cahier revendicatif de la CGT: -1/ Augmentation des salaires de 450euro/mois tout de suite . -2/ 13ème mois . -3/ Mise en place d'un nouveau barème de prime d'ancienneté : 1 an:100euro 3ans:300euro 6ans:500euro 9ans: 700euro 12ans:900euro 15ans: 1100euro...

  • Pétition AUGMENTATION DE SALAIRE

    23 mai 2008 ( #LUTTES )

    Négociation des salaires des boulangeries industrielles Quand la CGT débarque Les patrons revoient leur copie Le 10 juin, une négociation pour les salaires de la branche devait avoir lieu. En effet cette négociation, prévue normalement en septembre, a...

  • CHATEAUX BLANC (moulin bleu) EN GREVE POUR LES SALAIRES

    18 juin 2008 ( #ACTUALITES )

    CHATEAUX BLANC (Moulin bleu) EN GREVE POUR LES SALAIRES Depuis le 17 juin, à l'appel de la CGT, les usines du groupe Holder sont en grève pour les salaires. Comme dans les établissements Paul, les autres organisations syndicales ont signé pour 3%. Loin...

  • CGT PAUL GRAND RASSENBLEMENT DU 13 JUIN

    27 mai 2009 ( #ACTUALITES )

    Journée de mobilisations décentralisées le 26 mai et grande journée de manifestations le 13 juin Le 1er Mai 2009 a été une journée historique tant en raison de l’unité des huit organisations syndicales, qu’en raison de l’ampleur de la mobilisation au...

  • appel a la grève national du 29 janvier

    28 janvier 2009 ( #LUTTES )

    Tous ensemble 29 janvier 2009 L'appel unitaire à une journée nationale interprofessionnelle de manifestations et de ouvre des perspectives de ripostes fortes aux attaques du gouvernement et du patronat. Le bureau fédéral appelle tous les syndicats CGT...

  • MEME PATRON,MEME COMBAT

    04 janvier 2009 ( #LUTTES )

    Nous vivons tous les mêmes prolèmes,cadences infernales,manque de personnel,accident de travail,no respect du code du travail... Combien de cadres et agents de maîtrise ont du faire un trait sur leur vie de famille et personnel parce que leur poste leur...

  • NEGOCIATION SALARIALE ANNUELLE 2011

    21 avril 2011 ( #DROITS )

    Le cahier revendicatif de la CGT : -1/ Augmentation des salaires de 400 €/mois tout de suite. Nous revendiquons 1850€ au 1er coefficient avec un écart hiérarchique de 1 à 4. -2/ 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. -3/ Prime d'ancienneté de 2,5%...

  • Elections professionnelles

    23 février 2009

    Aux Elections professionnelles, mettons un coup de pieds dans la fourmilière STOP ! Au gèle des salaires. Nous ne pouvons plus nous contenter d’augmentations de salaires qui correspondent à 1 croissant par jour. STOP ! Aux cadeaux bidon de la direction...

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